近期,都投集團(tuán)發(fā)布《2022集團(tuán)環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)報(bào)告》,成為西南地區(qū)率先發(fā)布該報(bào)告的非上市國(guó)有企業(yè)。本次是都投集團(tuán)首次公開(kāi)披露ESG年度報(bào)告,從環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司治理等維度披露績(jī)效表現(xiàn),展示了都投集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域取得的里程碑成就,國(guó)企改革邁向全新階段。
ESG(Environmental、Social and Governance)分別從環(huán)境、社會(huì)以及公司治理三個(gè)維度來(lái)衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。據(jù)悉,2021年以來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)籌推進(jìn)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作與ESG工作,到2022年更是設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的社會(huì)責(zé)任局進(jìn)一步加強(qiáng)了推進(jìn)力量,2022年5月發(fā)布了《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,全面貫徹新發(fā)展理念,在資本市場(chǎng)中發(fā)揮帶頭示范作用。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的指導(dǎo)下,廣東、上海、山西、四川、云南等地方國(guó)資委也將ESG納入工作范疇,推動(dòng)著國(guó)有企業(yè)ESG工作進(jìn)入加速發(fā)展時(shí)期。ESG受到越來(lái)越多中國(guó)企業(yè)的重視,許多企業(yè)逐步建立ESG管理體系,將ESG管理要求融入經(jīng)營(yíng)管理中,及時(shí)發(fā)布ESG報(bào)告,積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略、保障信息安全、促進(jìn)科技創(chuàng)新、落實(shí)“雙碳”目標(biāo)、參與公益慈善、保障員工權(quán)益,以厚重的責(zé)任感助力可持續(xù)管理與價(jià)值創(chuàng)造。
都投集團(tuán)作為都江堰城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市資源綜合利用、城市智慧運(yùn)營(yíng)、民生服務(wù)保障等業(yè)務(wù)板塊,涉及旅游、水務(wù)、砂石、殯葬、能源、城市物業(yè)、城市綠化、智慧停車(chē)、食材配送等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。此次在東方金誠(chéng)信用管理(北京)有限公司的指導(dǎo)幫助下完成報(bào)告撰寫(xiě),致力于提高經(jīng)營(yíng)透明度,獲得各方的持續(xù)支持,并與利益相關(guān)者共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,為成都全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)和都江堰市“五大新城”建設(shè)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的支撐力量。
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