為了嚴格落實中共都江堰市紀委都江堰市監(jiān)委關(guān)于開展國有企業(yè)從業(yè)人員“五小”行為專項治理的通知，以及都投集團紀委、城運集團“五小”行為專項治理方案，都江堰市小城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責任公司根據(jù)自身采購鏈供應(yīng)鏈工作業(yè)務(wù)性質(zhì)，在公司上下不間斷開展“五小”行為專項治理。

通過例會，公司董事長羅大釗同志在例會上強調(diào)加強日常教育監(jiān)管，強化道德建設(shè), 不斷提高公司員工道德修養(yǎng)的自覺性；同時公司全體要積極參加集團組織的反腐倡廉相關(guān)學習，不定期與分管人員、員工談心談話，及時發(fā)現(xiàn)提醒并糾正“五小”矛頭問題，組織公司全體學習中央八項規(guī)定和黨規(guī)黨紀，在公司開展廉政風險和廉潔自律大討論、大排查。

結(jié)合公司工作實際，每個員工要對“五小”行為發(fā)言，做到每個員工知曉深入領(lǐng)會。公司全體梳理廉政風險和廉潔自律隱患，制定有針對性的堵漏措施，落實廉政風險和廉潔自律規(guī)定，按照“一崗雙責”和“兩個責任主體”的要求，落實并履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，抓落實、抓檢查、抓考核，堅持分工負責相結(jié)合落實責任，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管，杜絕隊伍中違紀違法的事情和“五小”行為的發(fā)生。