“五一”小長(zhǎng)假前夕，都投集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)節(jié)前廉政工作，狠抓工作紀(jì)律，馳而不息糾治“四風(fēng)”，促進(jìn)集團(tuán)干部職工為民辦事、廉潔過(guò)節(jié)，讓遵規(guī)守紀(jì)、正風(fēng)肅紀(jì)成為常態(tài)、形成習(xí)慣。

都投集團(tuán)紀(jì)委抽調(diào)綜合管理部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部人員組成“五一”節(jié)前作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組，在4月30日通過(guò)電話監(jiān)督、實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)集團(tuán)本部和各下屬公司是否存在節(jié)前違規(guī)收送紅包禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝、公車私用等“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)督查，并就是否存在無(wú)故離崗、脫崗、從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)等紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促干部職工時(shí)刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦，確保假期前后人員不離位、工作不脫位；同時(shí)向集團(tuán)全體職工發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)微信一千五百余條，提醒干部職工嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔過(guò)節(jié)，有效消除“節(jié)日病”、防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。